Formazione Finanziata

Grazie all’attenzione alla realtà delle PMI, il vero motore dell’economia italiana, abbiamo individuato la strada vincente per mettere insieme a TE le persone al centro del tuo business : la formazione finanziata, lo strumento efficace per far crescere lo staff e quindi l’azienda neutralizzando in parte o totalmente il relativo costo.

Come funziona, in breve, la formazione finanziata ? Dal 2004, per incentivare la formazione del personale, è stato previsto un versamento obbligatorio dello 0,30% per ogni dipendente per ogni azienda. L’azienda però può richiedere che tale versamento venga trasferito ad un Fondo Interprofessionale, ossia uno degli organismi promossi da associazioni imprenditoriali e organizzazioni sindacali per consentire alle aziende di richiedere contributi per finanziare la formazione dei propri dipendenti. Attraverso una delle due modalità di accesso ai finanziamenti, 1)  Voucher formativi individuali e 2) Piani formativi aziendali, un’azienda può formare il suo personale, non dovendo farsi carico, in parte o anche totalmente del relativo costo.

I progetti formativi Pharmavision 2.0 prevedono l’erogazione per il tuo personale dei seguenti corsi :

  • Adempimenti formativi obbligatori per la sicurezza D.Lgs 81/08
  • Leadership
  • Comunicazione efficace
  • Negoziazione
  • Tecniche di sviluppo delle vendite
  • Office Ergonomics Awareness
  • Team work – Team building
  • Time management
  • Il Problem Solving
  • Il Project Management
  • L’Inglese per la dispensazione dei Farmaci e dei prodotti farmaceutici
  • Utilizzo del Pacchetto Office (Word, Excel, PPT)
  • Web e social media marketing.

E tanti altri corsi che abbiamo a catalogo, personalizzati per te o creati ad hoc per le tue esigenze, possono essere inseriti nel progetto formativo per la Tua Farmacia.

Formazione finanziata Pharmavision2.0 : la formazione per la Farmacia di altissimo livello ma a costo zero!

Pharmavision2.0 ha la possibilità di offrirti il completo supporto per la realizzazione dei progetti formativi :

  • Analisi dei fabbisogni formativi
  • Mappatura delle competenze
  • Progettazione didattica
  • Gestione dei progetti
  • Erogazione della formazione
  • Rendicontazione dei piani formativi
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