Il 22 gennaio scorso il presidente del Consiglio, Mario Monti, ha firmato il DPCM con il quale e' stata prevista la possibilita', ai lavoratori dipendenti, di vedersi applicare l'imposta sostituiva del 10% sui premi di produttivita' aziendali.

Il decreto, composto da 3 articoli, presenta una sostanziale novita' rispetto alle versioni precedenti, caratterizzata dall'incremento da Euro 30.000 a Euro 40.000 lordi del limite massimo di reddito (percepito nel 2012) per beneficiare della detassazione agevolata.
Resta immutato invece il valore massimo del premio oggetto della detassazione, fissato in Euro 2.500 per ciascun dipendente.
Pur essendo ormai giunti alla sesta "edizione" dell'iniziativa, che parti' ricordiamo dal 2008, le misure contenute nel DPCM restano, per l'anno 2013, ancora in forma sperimentale.

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